來源：第一財經日報 2006年7月12日 廣西天華編輯
審計署近日公布的《審計署聘請外部人員參與審計工作管理辦法》（試行）規(guī)定，審計署遇有審計力量不足、相關專業(yè)知識受到限制等情形時，可以從社會中介機構和其他專業(yè)機構聘請或者直接聘請外部人員參與審計工作。外部人員可參與的審計項目包括：國家建設項目審計；企業(yè)和金融機構資產、負債、損益及其主要負責人任期經濟責任審計；事業(yè)單位、社會團體和其他社會組織財務收支及其主要負責人任期經濟責任審計；國際貸援款項目審計；其他適宜聘請外部人員參與的審計。聘請外部人員所需經費，將納入財政預算管理，一般由審計署支付，不得由被審計單位承擔。
聘請外部人員一般采用招標方式進行選聘，對于特殊專業(yè)人員且不宜實行招標的，可以通過其他方式選聘。審計署還要求相關業(yè)務司逐步建立聘請外部人員備選庫，同等條件下應當優(yōu)先選擇備選庫中符合聘請條件的機構或者人員。相關業(yè)務司可以根據需要組織擬聘請人員參加相應的業(yè)務考試。受聘人員享有審計法規(guī)定的要求被審計單位提供資料、檢查和調查取證等相關權限。有權如實向審計機關反映審計中發(fā)現的問題和處理建議，對審計機關有關人員阻止受聘人員如實反映情況的，受聘人員可越級直接向審計署領導反映有關情況，提出相應意見和建議。對于反映真實情況的受聘人員應予以保護和獎勵。
據了解，目前審計署系統(tǒng)從事國家審計的人員只有8萬，隨著審計的發(fā)展和效益審計的起步，尚存在較大的人才缺口。
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